Türk Hava Yolları (THY) ve Hava-İş sendikası arasında Ocak 2011 tarihinde başlaması planlanan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin ertelenmesi ve süreç sırasında sendikaya bağlı 305 işçinin greve katıldıkları gerekçesiyle işten çıkarılması üzerine işçiler eylem düzenledi ve işe iadelerini talep etti.
THY ve Hava-İş sendikası arasında 2011 Ocak ayında başlaması planlanan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 12 ay gecikmeyle 2012 Şubat ayında başladı fakat 11 Mayıs 2012 tarihinde AKP İstanbul Milletvekili Metin Külünk’ün "2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanununun 29. maddesinin birinci fıkrasının (4) numaralı bendi"nin değiştirilmesi ve havacılık hizmetlerine de grev yasağı getirilmesi üzerine teklifi sebebiyle THY görüşmelere ara verdi. Grev yasağı teklifi ve toplu iş sözleşmesi görüşmelerin aksatılması nedeniyle Hava-İş, THY Genel Müdürlüğü’nün önünde 4000 üyesiyle bir uyarı eylemi gerçekleştirdi.
Uyarılara rağmen değişikliği teklif edilen yasa, 29 Mayıs 2012’de TBMM’de kabul edildi. Yasanın kabulü üzerine, Hava-İş’e bağlı çalışanlar iş yavaşlatma eylemi gerçekleştirdi. Saat 03:00’da başlayan eylem 22:30’da sendikanın “Grev bitti herkes normal mesaisine dönebilir” çağrısının ardından sona erdi. Grev sebebiyle 179 seferini iptal eden THY, greve katılan 1,179 personelden 305’ini işten çıkardı.
Sendikal Güç Birliği Platformu Kadın Koordinasyonu Atatürk Havalimanı dış hatlar girişinde eylemlerini sürdüren THY çalışanı kadınlarla dayanışma eylemi düzenledi. Sivil havacılık alanına getirilen grev yasağını protesto etmek ve toplu iş sözleşmesi görüşmelerini sürdürmek adına greve katılan kadın çalışanlara destek olmak için platform üyeleri 4 Ağustos Cumartesi günü İstanbul Taksim’deki THY satış bürosunun önüne giderek eylem düzenledi.
Hava-İş, toplu eylem hakkını kullanan 305 işçinin işe iadesini talep etti. Bu sırada 7 Kasım 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6356 sayılı yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile havacılık sektöründeki grev yasağı kaldırıldı. Grev yasağına karşı çıkan işçilerin haklı çıkmasına rağmen THY, 305 işçinin işe iadesini kabul etmedi.
16 Ocak 2013 tarihinde başlayan ve 60 gün sürecek toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde 305 işçinin işe iadesi önkoşul olarak sunuldu. Ayrıca sendika, uçuş güvenliği ile ilgili taleplerde de bulundu. THY yönetiminin sendikanın hiçbir teklifini müzakereye yanaşmaması sebebiyle görüşmelerin 7. gününde uyuşmazlık tutanağı tutuldu. Anlaşmazlığın devam etmesi üzerine Hava-İş, 10 Nisan 2013 tarihinde 15 Mayıs 2013’te uygulanmak üzere grev kararı aldı.
15 Mayıs 2013 günü grevin yapılacağı İstanbul Atatürk Havalimanı dış hatlar geliş bölgesinde çevik kuvvetin güvenlik önlemlerini arttırması sonucu grev alanı değiştirildi ve grup, çevik kuvvet tarafından THY Genel Müdürlük önüne doğru yönlendirildi. Bina önünde grev saatini bekleyen işçiler “Kim Geliyor? 305!” sloganı attı, halay çekti ve türkü söyledi. Saat 03:00’te ise işçiler “Bu İşyerinde Grev Var” yazılı pankartı asarak grevi başlattı.
Grevin üçüncü gününde THY yönetimi, 22 Mayıs 2013 tarihine kadar sürecek toplu iş sözleşmesi görüşmelerini başlatma teklifini sendikaya gönderdi. İşçilerin grevi toplu iş sözleşmesinin imzalandığı 20 Aralık 2013 tarihine kadar devam etti.